Wat doet uw bedrijf aan inclusief ondernemen?

Wij willen als bedrijf betrokken en verantwoord bezig zijn op diverse gebieden zo ook op het personeelsbeleid.

Wat zijn uw ervaringen?

Prima, de rest van het team groeit door verantwoordelijkheiden en betrokkenheid

Wat is het motief van het bedrijf om inclusief te ondernemen?

Mensen helpen en ons team versterken. 

Welke tip(s) heeft u voor anderen?

Maak duidelijke afspraken over wie de jobcoaching in het bedrijf gaat doen. Je kunt dit uitbesteden of zelf oppakken