Daarnaast werkt ze als scholingsadviseur binnen het Regionaal MobiliteitsTeam en de overige uren richt ze zich op scholingsaanvragen van werkzoekenden met een WW-uitkering.

Leven lang ontwikkelen

De rode draad binnen deze drie functies is het leven lang ontwikkelen. Marian: “De arbeidsmarkt verandert continu. Dezelfde baan voor het leven is er niet meer. Voor iedereen, en ook voor mij, is het belangrijk om je bij te scholen en in sommige situaties om te scholen. Kom je er zelf niet uit met wat je wil en hoe je daar komt? Dan staat het Leerwerkloket, Regionaal Mobiliteitsteam of UWV voor je klaar.”

Alle drie de functies hebben als doel om mensen een stap verder te brengen in hun (toekomstige) loopbaan. De lijntjes met collega’s van het Werkgeversservicepunt Drenthe zijn kort. Hierdoor kan Marian snel schakelen. Bijvoorbeeld als ze een klant spreekt die direct een andere baan zoekt. De collega’s zorgen ervoor dat Marian op de hoogte is van leerbanen van werkgevers die zij spreken. Deze leerbanen kan ze dan eenvoudig onder de aandacht brengen bij de klanten van Leerwerkloket en het Regionaal Mobiliteitsteam.

Van telefoontjes tot wandel coaching

Marian: “Als bezig bijtje start ik mijn werkdag met een blik op mijn agenda. Vaak heb ik een aantal afspraken met klanten die een loopbaan- of scholingsvraagstuk hebben. De telefoon rinkelt gezellig door op een dag: van een klant tot een collega met vragen. En van het bespreken van casuïstiek om de juiste hulp in te zetten voor de klant tot het brainstormen over nieuwe projecten. Regelmatig heb ik overleg met mijn collega’s van Leerwerkloket, Regionaal MobiliteitsTeam en UWV. Meerdere keren per week plaats ik artikelen op de social media en de website van Leerwerkloket Drenthe. Soms schud ik zelf iets uit de mouw; een andere keer ontvang ik een leuke vacature via het Werkgeversservicepunt Drenthe om deze te plaatsen. Ook werk ik mee aan projecten: workshop geven aan jongeren met een afstand tot arbeidsmark, een presentatie geven aan nieuwkomers over de arbeidsmarkt of het verzorgen van een sollicitatieworkshop op een school. Met enige regelmaat verzorgen mijn collega en ik wandel coaching aan een groep. Een belangrijk aspect van mijn baan is dat ik op de hoogte ben van de diverse opleidingen, subsidies en de arbeidsmarktsituatie. Dit leeswerk combineer ik vaak met mijn treinreistijd."

Marian heeft als doel om anderen via haar werk te inspireren, motiveren en activeren om het beste uit zichzelf te halen. Ze hoopt dit over te brengen op collega’s en klanten, zowel via haar werk als met haar vrolijke en energieke karakter.

Contact

Mail: marian.jonker@leerwerkloket.nl

Telefoon: 06 – 52 82 84 87

Klik hier voor de website van Leerwerkloket Drenthe

Neem ook eens een kijkje op de social media pagina's van Leerwerkloket Drenthe. De links naar de pagina's vind je op de website van LWL.