Duurzame inzetbaarheid, wat is dat eigenlijk?
Het gaat erom medewerkers fit te houden, personeel te laten meegroeien met de ontwikkelingen in de markt, de technologie en in het bedrijf. Het gaat erom een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven. Om toekomstbestendig te zijn en de continuïteit te waarborgen.
Een eerste onderzoek, de eerste stappen op weg naar de realisatie van duurzame inzetbaarheid in uw bedrijf, kan bestaan uit het meedoen aan een van de pilots. Om goed in beeld te krijgen wat nodig is om de duurzame inzetbaarheid te vergroten, moet er een goed beeld zijn van de huidige situatie van uw bedrijf en medewerk(st)ers. Daarna kan een plan worden gemaakt en kunnen concrete adviezen worden gegeven en acties worden ingezet. Meedoen aan deze pilots is gratis, maar niet vrijblijvend. Bij de korte pilot wordt na de gesprekken een plan met aanbevelingen/ maatregelen op maat opgesteld en besproken met de betrokkenen. Bij de verdiepende pilot wordt het plan na bespreking omgezet naar een concreet plan van aanpak en vervolgens samen met u wordt uitgevoerd.
http://www.vpb-emmen.nl/useruploads/files/brochure_di_def.pdf
Compilatie film http://bit.ly/2DyVzFJ
Cees Bijl http://bit.ly/2mAsLov
Liesbeth Horstmann http://bit.ly/2r6Cc4x
Ondernemer Jelle Dokter over DI http://bit.ly/2D79NwM