Arbeidsmarktregio Drenthe

De arbeidsmarkt houdt zich niet aan gemeentegrenzen en samen kun je meer dan alleen. Daarom is Nederland verdeeld in 35 arbeidsmarktregio’s. De regio Drenthe bestaat uit de gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden en Midden-Drenthe en UWV Werkbedrijf. Binnen de regio vindt ook samenwerking plaats met onderwijs, sociale partners en de SW-bedrijven STARK en EMCO. Samen voeren we verschillende projecten uit om de arbeidsparticipatie te verhogen, de werkloosheid terug te dringen, de koppeling tussen vraag en aanbod te verbeteren en banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Arbeidsmarktregio’s ontvangen hiervoor onder andere landelijke en regionale middelen en subsidies.

Wet Inburgering

De Wet inburgering 2021 is een ketenverantwoordelijkheid, gemeenten hebben daarin de regierol. Elke gemeente heeft voor de uitvoering van de nieuwe wet inburgering een eigen lokale verantwoordelijkheid en daarnaast liggen er binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe een aantal gezamenlijke opgaven.

In het kader hiervan zoeken wij een:

Wat ga je precies doen

Wij zijn op zoek naar een regiocoördinator die de gezamenlijke inzet van gemeenten in de arbeidsmarktregio Drenthe (AMRD) op het gebied van het begeleiden van statushouders bij hun inburgeringsproces. Je verbindt, coördineert en faciliteert de zes aangesloten gemeenten in de Arbeidsmarktregio Drenthe bij het verder uitvoering geven aan de Wet Inburgering. Je draagt zorg voor de verdere vormgeving van de samenwerking op het niveau van beleid en uitvoering. Je faciliteert  processen die nodig zijn om de Wet Inburgering goed uit te kunnen voeren. Je bent veel op pad in de regio en neemt deel aan relevante overleggen. Je onderhoudt het netwerk, bestendigt deze en bouwt deze verder uit. Je weet verbindingen te leggen met aanpalende projecten binnen de AMRD ten behoeve van inburgering, participatie en werk van inburgeraars.

Opdracht

De regiocoördinator heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden, de prioriteit van uitvoering wordt na de start in overleg bepaald:

• Het opstellen van een plan van aanpak, in samenwerking met de aangesloten gemeenten.
• Structuur geven aan het periodieke gezamenlijke breed overleg inburgering van de zes gemeenten. De regiocoördinator bereidt de vergaderingen voor, fungeert als voorzitter van de vergaderingen en draagt zorg voor het verslag en de daaruit voortvloeiende acties en besluiten.
• Verder vorm en richting geven aan de relatie met de taalschool. De regiocoördinator initieert overleggen, zit deze voor en draagt zorg voor het vastleggen en monitoren van afspraken en acties. Treedt hierbij op als representant voor alle gemeenten in de AMRD. De regiocoördinator heeft daarbij vanuit de onafhankelijke rol zicht op de verschillende belangen en handelt hier ook naar.
• Structuur en richting geven aan de overleggen in het kader van de onderwijsroute en het implementeren van de onderwijsroute in samenwerking met de onderwijsinstellingen. De regiocoördinator werkt hierin samen met de vertegenwoordigers van 20 noordelijke gemeenten.
• Voert conform het programma van eisen en de vastgestelde kaders het contractbeheer met betrekking tot de taalschool en de onderwijsaanbieders van de onderwijsroute uit en werkt hierbij nauw samen met de afdeling Inkoop van de gemeente Emmen (en andere betrokkenen).
• Rapporteert periodiek over de opgeleverde projectresultaten en de eventuele projectrisico’s aan de programma manager van de AMRD.
• Jaagt nieuwe initiatieven, samenwerkingen en kwaliteitsverbeteringen in de uitvoering in de regio verder aan en speelt hierin een faciliterende rol door partijen bij elkaar te brengen.

Profiel regiocoördinator

De regiocoördinator:

• Heeft kennis van de AMRD en/of andere arbeidsmarktregio’s
• Kan processen efficiënt en effectief op een passende wijze aansturen
• Heeft HBO+ werk- en denkniveau
• Heeft aantoonbare ervaring met vergelijkbare rollen en werkzaamheden (projecten)
• Heeft kennis van de wet inburgering  (dit is een pré)
• Kan een onafhankelijke positie innemen binnen de regio
• Is proactief en inventief
• Is verbindend
• Is nieuwsgierig
• Is resultaatgericht en kan prioriteiten stellen
• Is goed in staat een netwerk (verder) op te bouwen en te beheren.
• Heeft een goede helicopterview en tegelijkertijd een hands-on mentaliteit en is in staat hier tussen te kunnen schakelen

Wat bieden wij

Het salaris voor deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de gemeentelijke cao. De regiocoördinator wordt ingezet via de centrumgemeente Emmen van de Arbeidsmarktregio Drenthe.

Informatie

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Carla Kamerling, beleidsmedewerker gemeente Midden-Drenthe, op telefoonnummer 0593-539280.

Ben je enthousiast over het bovenstaande? Mail dan vóór 11 april 2023 a.s. je sollicitatie met curriculum vitae naar gemeente@emmen.nl of stuur je sollicitatie naar de afdeling PJC, Postbus 30.001, 7800 RA Emmen, onder vermelding van het vacaturenummer 23.052.

Het is een vacature die zowel intern (bij de 6 gemeenten en het UWV) als extern is uitgezet en ook te vinden is op Vooruit in Drenthe.