Haar werkbegeleider bij Stark vroeg subsidie aan en zo kan Annemarie het werk blijven doen dat ze zo leuk vindt.
Omdat haar dochter gek is op pony’s, was Annemarie al eens op vakantie geweest bij Ponypark City in Collendoorn. Allebei vonden ze het er geweldig. Dus toen Annemarie toevallig een vacature zag voor medewerkers om de huisjes schoon te maken, aarzelde ze geen moment en meldde ze zich aan. “Typisch Annemarie, die gaat altijd heel voortvarend te werk”, vertelt Zwanet Rosema, die haar begeleidt vanuit Stark. “Meestal nemen wij contact op met bedrijven om te vragen of ze een plekje hebben voor een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt. Annemarie is de enige die hier vanuit Stark gedetacheerd is, ze werkt tussen alleen maar ‘reguliere’ collega’s. En dat gaat geweldig.”
Lang onderweg
Annemarie woont in Hoogeveen en dan is Collendoorn best een eind reizen. Voorheen kon ze met een collega meerijden, maar die kreeg ander werk. Annemarie ging toen op een gewone fiets, maar dit was erg ver. “Als ik om acht uur moet beginnen, ben ik graag om kwart voor acht aanwezig. Dan kan ik even rustig koffiedrinken en kletsen met mijn collega’s. Ik kan ook wel met de bus, maar dan kom ik precies om acht uur aan. Dat is niet fijn. Bovendien ben ik van deur tot deur bijna anderhalf uur onderweg”, vertelt ze.
Bijna drieduizend kilometer
Zwanet: “Samen kwamen we toen op het idee om een elektrische fiets aan te schaffen. Vanuit Perspectief op Werk is hier subsidie voor beschikbaar. Het idee achter deze subsidie is, dat vervoer nooit een belemmering mag zijn om te kunnen werken. Ik heb een motivatiebrief ingediend en de subsidie werd toegekend. We hebben een fiets uitgezocht met een goede accu, zodat Annemarie ook bij veel tegenwind nog terug naar Hoogeveen komt. Ze fietst nu in vijftig minuten naar haar werk en heeft al bijna drieduizend kilometer op de teller staan!”
Blijven werken
Annemarie: “Ik ben zo blij met mijn fiets! Vooral omdat ik nu heel zelfstandig ben en niet meer afhankelijk van een collega of van bustijden. Als ik klaar ben, kan ik meteen naar huis. Het is geweldig dat ik hier kan blijven werken. Ik heb leuke collega’s, het is hier heel vertrouwd en als mijn dochter vakantie of een studiedag heeft, kan ze gewoon mee.” Zwanet vult aan: “En de werkgever is ook heel blij met een hardwerkende en loyale kracht als Annemarie. Ze doet nooit moeilijk als ze eens een uurtje langer moet werken, ze vindt het belangrijker dat het werk af is. Ontzettend fijn dat we deze goede match in stand kunnen houden!”
Over Perspectief op Werk
Perspectief op Werk is een initiatief van de rijksoverheid. Om ervoor te zorgen dat meer mensen kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt, werken overheidsinstellingen, werkgeversorganisaties en onderwijsinstellingen gerichter samen. Het doel is om de matching in de arbeidsmarktregio’s te verbeteren. Er zijn diverse subsidies beschikbaar om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit en scholing. Het voorbeeld van Annemarie laat zien dat er soms maar een relatief kleine en simpele aanpassing nodig is om iemand aan het werk te houden. Voor meer informatie kunt u terecht bij Werkgeversservicepunt Drenthe.