Dylan Mulder kan dankzij de regeling zijn rijbewijs halen, zodat hij zelfstandiger wordt in zijn werk.

Via USG Restart kwam Dylan een paar jaar geleden terecht bij stukadoorsbedrijf Nanninga in Nieuw-Buinen. Jobcoach Jan Korte van USG Restart bracht Dylan en Nanninga met elkaar in contact: ‘Stukadoorswerk leek Dylan leuk, dus ik vroeg Erik Boelsem van stukadoorsbedrijf Nanninga of hij een plekje had. Dylan heeft eerst een dag meegelopen en kreeg uiteindelijk een proefplaatsing voor twee maanden. In die tijd krijg je als werkgever een goede indruk van iemand: ligt het werk hem, is hij betrouwbaar? Want het busje vertrekt op een bepaalde tijd en de collega’s moeten op elkaar kunnen rekenen tijdens een klus.’

Afwisselend

Dylan: ‘Ik wist van tevoren niet zo goed wat ik van het werk moest verwachten, maar ik merkte al snel dat ik het heel leuk vond. Het is lekker in de buurt en de collega’s zijn gezellig. Je komt steeds bij andere mensen thuis, dat maakt het heel afwisselend. Ik was blij dat ik na de proefperiode een jaarcontract kreeg. Dat gaf me een goed gevoel!’

Rijbewijs halen

Erik Boelsem biedt jongens als Dylan graag een kans. ‘Als iemand goed met z’n handen kan werken en van aanpakken weet, kunnen wij hem goed gebruiken. Dylan bleek prima in het team te passen en pikte het werk snel op. We hebben hem gestimuleerd om een opleiding te volgen, zodat hij nu ook wat meer theoretische kennis heeft. Daarnaast is hij nu bezig om zijn rijbewijs te halen. Dat is mogelijk dankzij de subsidie van Vitaal Platteland. Ik schat in dat hij over een jaar of twee zelfstandig naar klussen kan, dan is het noodzakelijk dat hij ook kan rijden. Dankzij de subsidie wordt hij voor ons breder inzetbaar én kan hij groeien in zijn werk.’ Dylan knikt: ‘Het zou super zijn als ik straks nog zelfstandiger kan werken. Ik ben heel blij dat ik deze kans krijg en hoop dat ik snel slaag!’

Vinger aan de pols

Jobcoach Jan blijft nauw betrokken bij Dylan. ‘In het begin is de begeleiding altijd wat intensiever. Dan moet een kandidaat nog echt leren om samen te werken met collega’s en om goed om te gaan met kritiek. Bij Dylan kom ik nu af en toe nog langs om te kijken hoe het gaat. Ik heb regelmatig contact met Erik en eens in de zoveel tijd houden we met z’n drieën een evaluatiegesprek. Ik blijf zo lang mogelijk vinger aan de pols houden. Want juist als het zo goed gaat als bij Dylan, wil je niet dat er toch nog iets misloopt.’

Jobcoach Jan Korte (USG Restart). Door omstandigheden lukte het helaas niet Dylan en Erik Boelsem (Stukadoorsbedrijf Nanninga) te fotograferen.

Subsidiemogelijkheden

Wilt u weten of u ook in aanmerking komt voor een subsidie voor bijvoorbeeld een rijbewijs of scholing voor uw medewerker? Neem contact op met Werkgeversservicepunt Drenthe, e-mail: info@wspdrenthe.nl of telefoon: 0800 – 0151.