Het resultaat is dat mensen minder snel geneigd zijn openhartig over hun klachten en behoeften te vertellen. Het gevolg: de drempel naar de arbeidsmarkt is te hoog en organisaties lopen veel potentiële medewerkers mis.

Programma

Op dit moment staan namelijk nog ruim 75.000 mensen met een psychische kwetsbaarheid langs de zijlijn. Mensen die willen én kunnen werken. Tijdens de online inspiratiesessie op 28 november belicht AWVN het thema ‘werken met een psychische kwetsbaarheid’ vanuit de praktijk: een ervaringsdeskundige, een werkgever en een jobcoach vertellen over hun ervaringen. Zo kun jij als HR-professional, leidinggevende of D&I-adviseur inzicht krijgen hoe jouw organisatie baankansen kan creëren voor deze groep werkzoekenden

Klik hier om je aan te melden.