Hij vond zijn plek bij Fuhler. "Elke dag voelt het niet als werken, maar als genieten. Ik voel me hier thuis", vertelt Hassan enthousiast.
Kans om te ontwikkelen
Fuhler, een modern en innovatief familiebedrijf gespecialiseerd in loon- en verhuurwerkzaamheden, biedt Hassan de kans om zijn talent als lasser verder te ontwikkelen. Hij werkt aan diverse metaalbewerkingsprojecten, zoals het lassen van sjovelbakken en rotoren voor shredders. "Het is technisch uitdagend werk waarbij precisie en vakmanschap nodig zijn," legt Anke Rütze uit. Anke is P&O-adviseur bij Fuhler. "Je moet het goed doen, en dat is het moeilijkste, maar ook het mooiste", vult Hassan aan.
Harde werker
Hassan kwam bij Fuhler binnen via een stage van 3 maanden. Piotr Wolynski, werkgeversadviseur bij Menso, regelde deze stage. Menso is een organisatie die mensen begeleidt naar werk. Piotr speelt hierin een belangrijke rol. "Wij proberen bedrijven in de regio Emmen enthousiast te maken om statushouders zoals Hassan een kans te geven", vertelt Piotr. "Stage is vaak de ideale route naar vast werk, en dat bleek ook voor Hassan zo te zijn."
Tijdens zijn stage liet Hassan zien dat hij een harde werker is en snel leert. "Hij had al ervaring met lassen, maar moest zich de specifieke werkzaamheden bij Fuhler nog eigen maken. Dat ging hem goed af," zegt Piotr. Na zijn stage kreeg Hassan een contract en nu werkt hij alweer een jaar met veel plezier bij Fuhler.
Veiligheid en vertrouwen
Bij Fuhler staat veiligheid hoog in het vaandel. Daarom haalde Hassan zijn VCA-certificaat. Daarmee laat hij zien dat hij de veiligheidsregels goed kent en weet toe te passen. Maar het is niet alleen de veiligheid op de werkvloer die Hassan waardeert. "De mensen hier zijn heel goed. Niemand behandelt je anders, iedereen is gelijk. Dat geeft een gevoel van vertrouwen en respect."
Een familiebedrijf met een warm hart
Anke omschrijft Fuhler als een familiebedrijf waarin zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheid centraal staan: "Je krijgt hier veel vrijheid en het gevoel dat je van waarde bent. We doen het met elkaar. Niemand is meer dan een ander." Dit is precies de werksfeer waarin Hassan zich thuis voelt. "Ik voel me hier welkom en gewaardeerd", vertelt hij. "Dat is heel belangrijk voor mij." En dat Hassan zijn privéleven heel goed kan combineren met z’n werk, voelt als de kers op de taart.
Talent benutten
Hassans verhaal laat zien hoe waardevol het is om ook mensen die niet geboren zijn in Nederland een kans te geven. Door begeleiding en een open houding kunnen bedrijven talent benutten dat anders misschien onopgemerkt blijft. Werkcoach Piotr benadrukt: "We ondersteunen niet alleen tijdens de stage, maar blijven in contact om te zorgen dat het goed blijft gaan. Dat is belangrijk voor zowel de werknemer als het bedrijf."
Een droom
Met zijn inzet en enthousiasme is Hassan een inspiratie voor anderen. Hij vond niet alleen een baan, maar ook een plek waar hij zich thuis voelt. Zijn verhaal is een mooi voorbeeld voor andere bedrijven maar ook voor iedereen die een baan zoekt. Zoals Hassan zelf zegt: "Dit is mijn droom. En die heb ik bereikt!"
