En om werkgevers die zich hiervoor inzetten in het zonnetje te zetten.
Motto 2025: Banenafspraak, motor voor inclusie
De Banenafspraak is meer dan een afspraak om banen te creëren. Het is een beweging richting een arbeidsmarkt waar iedereen mee kan doen.
Werkgevers in Drenthe doen mee
Ook in onze arbeidsmarktregio zetten werkgevers zich volop in voor inclusie. Ze bieden kansen aan mensen met een arbeidsbeperking, en aan anderen die wat extra steun nodig hebben. Om hen te bedanken, brengt het WerkgeversServicepunt Drenthe een symbolisch lichtje: een kaars die staat voor het licht dat zij laten schijnen op inclusie.
Waarom inclusief werkgeverschap loont
Inclusief werkgeverschap is niet alleen goed voor de samenleving, maar ook voor je organisatie. Door ruimte te maken voor diversiteit en talent, krijg je vaak meer betrokkenheid, loyaliteit en een bredere instroom van medewerkers. De Maand van de 1000 Voorbeelden laat zien hoeveel mooie initiatieven er al zijn in Drenthe.
Bedankt voor jullie inzet
Ook als we niet bij jouw organisatie langskomen: jouw bijdrage telt. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt.
Maand van 1000 Voorbeelden | Een overzicht van de inclusieve werkgevers die werden bezocht
Deze werkgevers zetten zich volop in voor inclusie. Ze bieden kansen aan mensen met een arbeidsbeperking, en aan anderen die wat extra steun nodig hebben. Om hen te bedanken, brengen accountmanagers van het WerkgeversServicepunt Drenthe ze een symbolisch lichtje: een kaars die staat voor het licht dat zij laten schijnen op inclusie. Het overzicht wordt de komende tijd aangevuld.